Vita

  • Diplompsychologe & Diplompädagoge
  • Arbeitsschwerpunkte: Internationale Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Managementtraining, Coaching, Potenzialanalyse
  • Head of HR der weltweit führenden Wirtschaftskanzlei Linklaters LLP (seit 2012)
  • Leiter Internationale Personalentwicklung Linklaters LLP 2010-2012)
  • Leiter Personalentwicklung Linklaters LLP Deutschland (2007-2010)
  • Referent Personal- und Organisationsentwicklung der Allianz AG (2003-2007)
  • Referent Weiterbildung & Training der Allianz AG (1999-2003)
  • Freiberuflicher Berater und Trainer (seit 1996)
  • Lehrtrainer für Personalentwicklung am Moreno-Institut Stuttgart (seit 2007)
  • Autor der Branchen-Bestseller „Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten“, „Kommunikationstrainings erfolgreich leiten“ (Amazon.de: „Ein Standardwerk der Trainingsliteratur“) und “Real Life Training”
  • Weiterbildungen: Coaching (European Business School, Lane4), Kommunikationsberatung (Schulz von Thun), Konfliktmoderation (Thomann), Organisationsentwicklung (Moreno-Institut), Psychodrama (Moreno-Institut), MBTI (OPP Oxford).