Biografie

Zur Person

Strategische Beratung und Transformationsmanagement auf Executive-Ebene: fundiert durch eine langjährige Erfolgsbilanz als Chief Operating Officer sowie HR Director Europa einer führenden internationalen Großkanzlei.

Porträt von Thomas Schmidt

Thomas Schmidt

Diplom-Psychologe | Executive MBA

Strukturen verstehen, Partnerschaften moderieren, Transformationen ins Ziel steuern. Nach vielen Jahren als COO und HR Director Europa in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei kenne ich die Hebel für profitables Wachstum und funktionierende Führungskulturen aus der Praxis. Heute begleite ich Organisationen als Interim Manager bei geschäftskritischen Weichenstellungen und als Coach bei der Entwicklung der nächsten Führungsgeneration.

Von Haus aus Psychologe, startete ich meine Karriere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, bevor ich die Personalleitung eines global agierenden Beratungsunternehmens übernahm. Schließlich war ich viele Jahre als C-Level-Executive tätig. Nach Abschluss meines Executive MBAs verantwortete ich als Chief Operating Officer gemeinsam mit dem Managing Partner das deutsche und anschließend das europäische Geschäft einer führenden internationalen Law Firm mit einem Umsatz von mehr als 800 Millionen Euro.

Heute bringe ich meine langjährige Führungserfahrung in die Beratung von Organisationen ein, um Transformationen wirksam zu begleiten und das Management dabei zu unterstützen, ihr Geschäft erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Arbeitsschwerpunkte

  • Strategische Beratung & Executive Coaching
  • Management strategischer Projekte
  • Interim- / Fractional Management als Chief Transformation Officer, COO, CPO
  • Training & Führungskräfteentwicklung
  • Team- & Organisationsentwicklung

Qualifikationen

Ausbildung & Weiterbildung

Akademischer Hintergrund und mehrjährige Weiterbildungen in den Disziplinen, die meine Arbeit prägen – von Psychologie und Pädagogik über Systemisches Coaching bis zum Executive MBA.

2015–2017
Executive MBA

Frankfurt School of Finance & Management

2009–2011
Systemisches Coaching

European Business School (EBS), Oestrich-Winkel

2008
MBTI-Zertifizierung

OPP Oxford

2002–2006
Psychodrama, Training & Development

Moreno-Institut Stuttgart

2000–2005
Kommunikationsberatung und Konfliktmoderation

Schulz von Thun Institut

2000–2002
Organisationsentwicklung

Moreno-Institut Stuttgart

1991–1998
Studium Psychologie & Pädagogik

Universitäten Marburg und Frankfurt · Abschluss als Diplom-Pädagoge und Diplom-Psychologe